Você sabia que 100% das empresas
da Fortune 50 dos EUA adotam
programas de mentoring (2022)
como uma forma eficaz para acelerar
o desenvolvimento de seus
talentos e alavancar seus negócios?
Porque escolher o mentoring
Por meio da influência e estímulo ao pensamento crítico e disruptivo, um profissional com mais conhecimento, networking, sabedoria e experiência (mentor) transfere toda sua expertise a alguém genuinamente interessado em aprender (mentorado).
Ao final do processo, o mentorado terá condições de atuar como protagonista de sua carreira, encontrando insights e soluções de maneira autônoma e confiante.
Aprendizagem, amadurecimento e desenvolvimento de carreira
Apoio para a ativação e otimização de
rede de relacionamento poderosa
Estímulo à atitude autoconfiante,
protagonista e autônoma
Utilização de técnicas e ferramentas validadas, aplicáveis e práticas
Quando escolher o mentoring
Orientar profissionais a lidar com mudanças e adequações provocados por novos contextos e desafios
Preparar o profissional para o crescimento e/ou sucessão e despertar novas habilidades para promover o crescimento contínuo
Promover autonomia e segurança na trajetória de carreira
Fortalecer a assertividade na tomada de decisão
Nossos Diferenciais
Estudamos estrategicamente a necessidade
de cada cliente e implantamos as melhores práticas
adaptadas a realidade da empresa.
Customização e pessoalidade no desenvolvimento dos projetos, de acordo com as necessidades de cada cliente.
Todos os projetos são conduzidos do início ao fim, por profissionais seniores com ampla vivência no mundo empresarial.
Escolhemos as melhores e mais modernas metodologias e ferramentas, para garantir a assertividade e sustentabilidade de cada projeto.
Orçamento também é customizado!